サービス業様向け
サービス業には多種多様な業態がありますが、一番重要なことは従業員の接客マナーではないでしょうか。サービス業の場合、特にフリーターやパートといった方の期間労働者が多く定着率も低い業態も多くあります。この場合、マニュアルに則ったマナー教育や業務研修は欠かせません。 eラーニングを用い独習研修が可能になれば、講師や講師役の上司の時間的ロスを少なくすることも出来、研修内容を均一化することができます。何よりも、新人の研修習得レベルを上司は把握できますから、その人の特性も知ることができます。 しかし、eラーニングだけにたよらず、上司からの直接指導を併用することをお薦めします。 |
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IT、マネジメント分野、資格取得、業務マニュアル、医療、コンプライアンス、情報、自己啓発のなどを得意分野としております。 貴社向けのオリジナルのeラーニングコンテンツを作成いたします。 |
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